20 Nisan 2022
AKILLI İLAÇ BEDELLERİNİN TEDBİREN SGK TARAFINDAN ÖDENMESİ HAKKINDA GÜNCEL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI
AKILLI İLAÇ BEDELLERİNİN TEDBİREN SGK TARAFINDAN ÖDENMESİ HAKKINDA GÜNCEL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI Daha önce Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bedeli karşılanmayan akıllı ilaçlar hakkında dava süreçlerinin nasıl işlediğine ilişkin açıklamaların yer aldığı makalemizi paylaşmıştık.(Bkz.https://www.guler-hukuk.com/sosyal-guvenlik-kurumu-tarafindan-bedeli-karsilanmayan-akilli-ilaclar-hakkinda-dava-sureci/) İşbu makalenin konusunu ise yerel mahkemenin vermiş olduğu ihtiyati tedbir kararına karşı itiraz halinde izlenecek hukuki süreç teşkil etmektedir.6100 sayılı yasanın 389’uncu maddesinde mevcut durumda meydana
YÜKSELEN KİRA ARTIŞ ORANLARI KARŞISINDA KİRACI VE KİRAYA VERENLERİN HUKUKİ DURUMLARI Emlak piyasalarının son dönemlerdeki hareketliliği kira artış oranlarına da yansımış ve kiracılar ile kiraya verenler arasında bir kira krizini gündeme getirmiştir. Yüz yüze eğitimin yeniden başlamasıyla birlikte pandemi dönemi boyunca aile evlerinde olan öğrencilerin eğitim gördükleri şehirlere dönerek yeni ev arayışına girmesi, konut kredi faizlerinin artması nedeniyle ev sahibi
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TARAFINDAN BEDELİ KARŞILANMAYAN AKILLI İLAÇLAR HAKKINDA DAVA SÜRECİ (TeCENTRIQ, OPDIVO, KEYTRUDA) Dünya Sağlık Örgütü’nün (WHO) verilerine göre Türkiye’de 2020 yılında yaklaşık 230.000 kişiye kanser tanısı konulmuştur. Kanser tanısı sonrası farklı tedavi yöntemlerinin uygulandığı bilinmektedir. Bu tedavi yöntemlerinden son zamanlarda karşımıza sıklıkla çıkan ise “akıllı ilaç” tedavisi olup doktorlar tarafından kullanılması önerilen KEYTRUDA, TECENTRİQ ve OPDİVO gibi isimlerle
13 Ekim 2021
İŞÇİNİN İŞ HUKUKUNDAN DOĞAN TAZMİNAT HAKLARI
İşçinin iş hukukundan doğan tazminat hakları İşçi alacakları 4857 Sayılı İş Kanununda düzenlenmiş olup işçinin çalışması ve emeğinin karşılığı olan parasal değerlerdir. İşçi alacaklarının bir kısmı feshe bağlı alacaklar olup iş akdinin son bulmasıyla talep edilebilir kalemlerdir. İşçi alacaklarının bir kısmı ise feshe bağlı olmayıp, iş akdi feshedilmiş olsun veya olmasın işçinin hak kazandığı zaman talep edebileceği alacak kalemleridir. Aşağıda